Ranking irytujących zachowań w pracy

fot.123rf

Sprawdź, czy sama tak nie robisz.
Najczęściej, opisując problemy związane z koegzystencją w jednym pomieszczeniu, pracownicy mówią o:

reklama

  • zachowaniu współpracownika w dużej mierze niezwiązanym z wykonywaną pracą (głośne prywatne rozmowy telefoniczne, głośne odtwarzanie muzyki oraz rozmowy z innym pracownikiem w tym samym pokoju, który także „robi sobie chwilową przerwę”),
  • wyrażaniu swoich emocji w demonstracyjny sposób (znaczące wzdychanie, rzucanie słuchawką, komentowanie zachowań rozmówcy po zakończonej rozmowie, mówienie podniesionym głosem, używanie epitetów i niecenzuralnych słów),
  • siorbaniu, mlaskaniu, pociąganiu nosem i innych tego typu wydawanych dźwiękach,
  • ostentacyjnym ignorowaniu obecności innej osoby w pomieszczeniu (nieodpowiadanie na „dzień dobry”, „co słychać?” i inne próby nawiązania kontaktu, omijanie wzrokiem lub patrzenie „przez” jakby druga osoba była powietrzem),
  • „pożyczaniu” nie swoich rzeczy, zaglądaniu do nie swoich szafek czy dokumentów bez spytania i pozwolenia.

Artykuł pochodzi z archiwum magazynu SENS

ZOBACZ AKTUALNE WYDANIE »