Tag: cechy liderów

Jak powstaje drużyna mistrzów?

W jaki sposób stworzyć ekipę, która wygra każdy mecz? Dr Dariusz Parzelski, psycholog sportu z Uniwersytetu SWPS, wyjaśnia znaczenie przygotowania mentalnego zawodników w procesie formowania zwycięskiej grupy.

Dlaczego chodzi o kreatywność?

Okazuje się, że to jedno z najbardziej podchwytliwych pytań, na jakie mamy odpowiedzieć. Odpowiedź odwołuje się oczywiście w dużej mierze do przepływu, ale wzajemne relacje kreatywności i przepływu są skomplikowane i nie do końca poznane. Co więcej, za każdym razem, gdy ktoś sporządza ranking najpotrzebniejszych zdolności XXI w., kreatywność zajmuje w nim pierwsze miejsce.

Jak oceniać pracownika?

Konstruktywna krytyka, sprecyzowane zadania i określone terminy – jak skutecznie dokonać okresowej oceny pracowniczej, aby cykliczne spotkania na linii szef-podwładny owocowały sukcesem zespołu i całej firmy. Doradza dr Paulina Sobiczewska, psycholog, kierownik SWPS Training.

trudne relacje w pracy

Jak pracować z trudnym szefem

Podobno ludzie odchodzą od menadżerów, a nie od firm. Zgadzam się. Niewłaściwy sposób zarządzania ludźmi wpływa na obniżenie motywacji do działania, satysfakcji z wykonywanej pracy i spadek wydajności oraz efektywności pracowniczej. Jak radzić sobie z trudnymi przypadkami i zachować równowagę miedzy dbaniem o własne interesy a uleganiem szefowi, radzi Justyna Bednarczyk-Wilgos, psycholog i doradca zawodowy z Biura Karier SWPS.

Jak komunikować trudne decyzje pracownikom?

Przewodzenie zespołom oparte o sprawiedliwe oraz znane wszystkim zasady działa najlepiej. Umiejętność podejmowania trudnych decyzji dla nas samych, naszych pracowników i całej organizacji jest tym, z czym najczęściej mamy problemy. Jak komunikować trudne decyzje? Jak po ludzku zwalniać? – radzi Magdalena Robak, trenerka biznesu.

kto nadaje sie na lidera

Kto nadaje się na lidera?

Wizjoner, zaangażowany, pewny siebie, zdecydowany. Jaki powinien być dzisiaj lider? Żyjemy w czasach liderów. Nawet jeśli dziś nim nie jesteś, to pewnego dnia możesz kierować zespołem – uważa Magdalena Robak, psycholog biznesu w SWPS.

Ciemna strona mocy liderów

Nowe badania udowadniają, że cechy osobowości, uważane za złe, u liderów czasem okazują się akurat pomocne.