Tag: relacje z szefem

Nowy pracownik w firmie

Pracodawca, który chce pozyskać i zatrzymać pracownika, musi w odpowiedni sposób wprowadzić go do organizacji. O czym warto pamiętać?

Poznaj swojego szefa

Łowca czy kolekcjoner? Z tego, co znajduje się na biurku szefa, można wiele wywnioskować o nim samym. Na podstawie wieloletnich obserwacji psychologom udało się wyróżnić szereg prawidłowości.

Czy emocje przeszkadzają w pracy?

Gdy jesteśmy świadomi, skąd się biorą nasze emocje, co znaczą

– możemy konstruktywnie działać, nawet jeśli impulsem były

gniew

czy złość. Jak nie dopuścić do tego, by emocje odłączały nas od

myślenia? Pytamy trenerkę biznesu Joannę Heidtman.

1 Udostępnień

Dlaczego szefowie przesadzają z kontrolą?

Przywódcy, dowódcy, kierownicy nagminnie weryfikują, czy ich podwładni działają zgodnie z procedurami, angażują się w pracę, nie spóźniają się i są sumienni. Konsekwencje nadzorowania pracowników wyjaśnia prof. dr hab. Dariusz Doliński, psycholog społeczny z Katedry Zarządzania Uniwersytetu SWPS.

Jak rozmawiać o pieniądzach w pracy?

„Jeżeli potrafisz szczerze i swobodnie rozmawiać o pieniądzach oraz seksie, to znaczy,

że naprawdę radzisz sobie z komunikacją” – mawiał Marshall Rosenberg. Dlatego też

jednym z najbardziej drażliwych tematów jest rozmowa z przełożonym na temat

wyegzekwowania zaległych należności. Jak przeprowadzić ją rzeczowo i bez zbędnych

emocji? Radzi Ewa Mażul.

Z szefem na Facebooku

To, jak zachowujemy się w sieci, może poprawić lub zniszczyć naszą relację z szefem. Co zrobić,

by Facebook pomógł a nie zaszkodził?

Najgorsze cechy menedżera

Które cechy szefa najbardziej przeszkadzają w pracy i osiąganiu najlepszych rezultatów przez
pracowników? Oto 8 postaw, których unikaj jako przełożony.

Romans z szefem

Naukowcy dowiedli, że ponad połowa z nas zadurzyła się kiedyś w kimś z pracy. Zatem nie powinno nikogo dziwić, że szef może się spodobać. Romans z przełożonym niesie w sobie dodatkowe emocje wynikające z tajemnicy i ryzyka. Zanim jednak zdecydujemy się na flirt z szefem warto odpowiedzieć sobie na 2 podstawowe pytania – Czy ten mężczyzna / ta kobieta podobał(a)by mi się gdyby nie był/a moim szefem? Jakie mogą być konsekwencje zawodowe takiego związku?