Psychologia Przemoc psychiczna w związku – odejście od agresora jest najlepszym wyjściem, choć nie zawsze jest możliwe
Książki Skąd w nas tęsknota za polskim dworkiem? Odpowiada Krystyna Mirek, autorka powieści „Zapach Bzu”
Styl Życia Materiał partnera Ruszyła II edycja TOP WOMEN w e-biznesie Ruszyła 2. edycja społecznego programu edukacyjno-rozwojowego Top Women w e-biznesie, organizowanego przez Fundację Kobiety e-biznesu i partnerów. Weźmie w nim udział 200 uczestniczek z Polski i z Europy, wyłonionych spośród rekordowej liczby niemal 700 zgłoszeń.
Psychologia Ewa Klepacka-Gryz Olga Tu łączy pracę z rozwojem osobistym i pokazuje, jak odkryć swoją moc na ścieżce zawodowej Moc jest jak miłość – rozmnaża się przez podział. Jeśli ją masz, możesz wspierać innych w tym, by też ją poczuli. I to może stać się nie tylko misją, lecz także projektem zawodowym. Jak w przypadku bohaterki, o której pisze psychoterapeutka Ewa Klepacka-Gryz.
Styl Życia Izabela Kielczyk Wypalenie zawodowe u kobiet – gdy praca zamiast ułatwiać życie, staje się jego sensem Warto zdać sobie sprawę z tego, że sukces zawodowy ma nam ułatwić osiągnięcie celów osobistych, a nie być wartością nadrzędną i sensem życia. Inaczej wykluczamy szansę na równowagę i prawdziwe szczęście.
Psychologia Joanna Olekszyk Czy wiesz już, co chcesz robić w życiu? To pytanie potrafi powracać jak bumerang. Zadają je nam rodzice, nauczyciele, partnerzy. Czasem też zadajemy je sobie sami, gdy stajemy przed zawodową ścianą. Czy musimy na nie odpowiadać?
Psychologia Joanna Piechocka Coach, doradca zawodowy, mentor - jak i z kim rozwijać się zawodowo? Obecnie niemal na każdym kroku jesteśmy bombardowani słowem „rozwój”. Jest on odmieniany przez wszystkie możliwe przypadki i używany w wielu kontekstach. Możliwości, by się rozwijać nie brakuje, tylko pojawia się wątpliwość, jak wybrać te najlepsze? A raczej: jak wybrać właściwe dla moich potrzeb? Kogo szukać: coacha, doradcy zawodowego a może mentora? Wszystkie trzy metody mogą być pomocne w rozwoju kariery, więc na którą się zdecydować?
Psychologia Renata Mazurowska Czy emocje przeszkadzają w pracy? Gdy jesteśmy świadomi, skąd się biorą nasze emocje, co znaczą – możemy konstruktywnie działać, nawet jeśli impulsem były gniew czy złość. Jak nie dopuścić do tego, by emocje odłączały nas od myślenia? Pytamy trenerkę biznesu Joannę Heidtman.
Styl Życia Joanna Olekszyk Praca w życiu człowieka - czym jest i jaką pełni dziś rolę? Obecny kryzys zmusił nas do restartu kariery. Musieliśmy obniżyć poprzeczkę zarobków, ale i oczekiwań. Stanąć w obliczu nowych wyzwań, a także zadać sobie niewygodne pytania. Czy da nam to inne spojrzenie na rolę pracy w naszym życiu – pytamy coach Kamilę Rowińską.
Styl Życia Ewa Nowak Nie wiesz jak osiągnąć sukces? Sprawdź, co cię blokuje Mówi się, że niektórzy ludzie przyciągają powodzenie. To prawda, podobnie jak to, że niektórzy je odpychają. Pora zdemaskować największe blokady sukcesu.
Psychologia Joanna Woźniczko-Czeczott Dlaczego kariera nie jest pasmem samych sukcesów? Tradycyjne wyobrażenie kariery jest takie: szczebel po szczeblu pniesz się w górę, aż osiągasz wyżyny w swoim zawodzie. Tymczasem prawdziwa droga życiowa rzadko przebiega w ten sposób. Częściej pojawia się na niej i skok w bok, i czasowa równina, a nawet zejście w dół. Bo to nie droga na szczyt. To raczej wędrówka po górach.
Styl Życia redakcja Jak to jest być kobietą we Francji? Nawet gdy jest matką, żoną, kochanką i pracownicą, pozostaje przede wszystkim – kobietą. W tym jej siła.
Wychowanie Maria Fredro-Boniecka Dlaczego w Polsce rodzi się coraz mniej dzieci? Co zrobić, aby było ich więcej? Czy dzieci nas uszczęśliwiają? Każda matka, którą o to zapytamy, prawdopodobnie spontanicznie odpowie, że kocha swoje dzieci najbardziej na świecie, nie wyobraża sobie bez nich życia i jest z nich dumna. Dlaczego więc nie mamy baby boomu? I dlaczego w Polsce rodzi się mało dzieci? Co musiałoby się zmienić, by rodziło się ich więcej? Odpowiada ekonomistka i politolożka dr Anna Kurowska
Psychologia redakcja Jak być szczęśliwym w pracy? Wydawać by się mogło, że najważniejszym czynnikiem budującym nasze szczęście zawodowe są zarobki. W rzeczywistości choć wynagrodzenie jest ważne, to okazuje się, że nie jest kluczowe przy wyborze miejsca zatrudnienia. Od czego w takim razie zależy nasze zadowolenie z pracy? - tłumaczy dr Ewa Jarczewska-Gerc, psycholog, Uniwersytet SWPS.