stres w pracy

Emocje - co warto o nich wiedzieć?

Emocje – co warto o nich wiedzieć?

Wychowanie i rozsądek nakazują, żeby konfliktów w pracy nie rozwiązywać siłowo. Ale ciało na wszelki wypadek wyprodukowało już kortyzol i adrenalinę. Co zrobić z tymi hormonami stresu, żeby nie zżerały (...)

Nowy pracownik w firmie

Nowy pracownik w firmie

Pracodawca, który chce pozyskać i zatrzymać pracownika, musi w odpowiedni sposób wprowadzić go do organizacji. O czym warto pamiętać?

Co nas najbardziej stresuje w pracy?

Co nas najbardziej stresuje w pracy?

Polaków najbardziej stresuje niedobra atmosfera, nadmiar obowiązków i brak stabilizacji. A jak jest w innych krajach?

Dlaczego wielozadaniowość się nie sprawdza?

Dlaczego wielozadaniowość się nie sprawdza?

Wielozadaniowość umożliwia równoczesne wykonywanie kilku zadań na raz, ale nasze mózgi nie są jednak przystosowane do robienia wielu czynności jednocześnie. Czym skutkuje nieustanne przełączanie się między (...)

Jak charakter wpływa na sukces we własnym biznesie?

Jak charakter wpływa na sukces we własnym biznesie?

O znaczeniu osobowości, płci i otoczenia społecznego w kontekście zachowań probiznesowych, mówi dr Magdalena Kaczmarek, psycholog z kierunku zarządzanie i przywództwo na Uniwersytecie SWPS.

Do pracy po długim weekendzie

Do pracy po długim weekendzie

Badania dowodzą, że nasza wydajność po powrocie z urlopu jest zauważalnie niższa od przeciętnej. Jedynie 13 proc. z nas wraca do biura z głową pełną nowych pomysłów i energią na ich realizację. Po urlopie (...)

Jak rozpoznać, że jesteś przepracowany?

Jak rozpoznać, że jesteś przepracowany?

Awans to większy prestiż i lepsze zarobki, ale także większą odpowiedzialność. Nie oznacza to jednak, że menedżer musi być chronicznie zmęczony. Oto siedem sygnałów, które pozwolą ci rozpoznać, że jako (...)

Komu potrzebny jest trening uważności?

Komu potrzebny jest trening uważności?

Trening mindfulness jest szczególnie przydatny dla osób pracujących w wymagającym i skomplikowanym środowisku biznesowym, osoby, które mają szczęście pracować w mniej stresujących warunkach, znajdą w (...)

Stres w pracy? - 3 proste wskazówki

Stres w pracy? – 3 proste wskazówki

Zobacz, co możesz zrobić sama:

Jak nie dać „wkręcić się” w pracę?

Jak nie dać „wkręcić się” w pracę?

Jak w prosty sposób sprawić, że zaczniemy nienawidzić pracę, która wcześniej wydawała się rajem? Pozwolić na to, aby inni wchodzili nam na głowę, i reagować uległością w sytuacjach, kiedy (...)

dobra praca

Jak zarządzać emocjami w pracy?

Sytuacje stresogenne są nieodłączną częścią naszego życia zawodowego. Jak kontrolować napięcie i nie dopuszczać do powstawania sytuacji konfliktowych, radzi dr Dorota Szczygieł, psycholog Uniwersytet SWPS (...)

Jak reagować, gdy współpracownicy są poniżani?

Jak reagować, gdy współpracownicy są poniżani?

Jak zachować się, gdy ktoś w twoim towarzystwie krytykuje i obraża inne osoby? Zaprotestować i stanąć w obronie? Ignorować, choć nóż otwiera się w kieszeni? A może wkroczyć jako mediator, ryzykując, że (...)

Jak się odstresować w pracy? Ćwiczenia

Jak się odstresować w pracy? Ćwiczenia

Każdy dzień w pracy przynosi nerwowe sytuacje, a te powodują napięcia w ciele i bóle. Oto trzy ćwiczenia, które pomogą ci się odprężyć.

Jakie błędy najczęściej popełniają szefowie?

Jakie błędy najczęściej popełniają szefowie?

Hasło „informacja zwrotna” kryje w sobie nie tylko konstruktywną krytykę, ale również pochwały sukcesów pracowników i ich zespołów podczas ich codziennego dnia pracy. Kiedy warto chwalić lub upominać? (...)

Emocje w pracy. Jak uniknąć konfliktów?

Emocje w pracy. Jak uniknąć konfliktów?

Rutyna, presja terminów i natłok zobowiązań to główne przyczyny pojawiania się negatywnych emocji w trakcie pracy. Sytuacje stresogenne są jednak nieodłączną częścią naszego życia zawodowego. Jak (...)

Alkoholizm wśród menedżerów

Alkoholizm wśród menedżerów

Presja, odpowiedzialność, rywalizacja, ciągły brak czasu i chroniczny stres. Samotność menedżerów wysokiego szczebla sprzyja uzależnieniom. Szacuje się, że mogą oni stanowić nawet 50% wszystkich (...)

Byc singielka

Kobiecy i męski sposób na stres

Kierowca nie może odnaleźć drogi. Co wtedy robi? Zależy od tego, czy... jest kobietą czy mężczyzną. Kobieta zapyta przechodnia lub taksówkarza, jak jechać – mężczyzna będzie odsuwał to rozwiązanie. To (...)

Emocje w pracy

Emocje w pracy

Emocje są nieodłączną częścią naszego życia zawodowego. Sukces w realizacji projektu sprawia, że odczuwamy radość i dumę. Groźba utraty pracy wywołuje lęk. Ogarniającą nas wściekłość, co brzmi nieco (...)

trudne relacje w pracy

Jak pracować z trudnym szefem

Podobno ludzie odchodzą od menadżerów, a nie od firm. Zgadzam się. Niewłaściwy sposób zarządzania ludźmi wpływa na obniżenie motywacji do działania, satysfakcji z wykonywanej pracy i spadek wydajności oraz (...)

Trudne sytuacje w pracy – 4 typy reakcji pracownika

Trudne sytuacje w pracy – 4 typy reakcji pracownika

W pracy zawodowej większości ludzi co pewien czas pojawiają się poważne problemy. Mogą one dotyczyć różnych kwestii – zewnętrznych, np. kłopotów z utrzymaniem pozycji rynkowej firmy, albo wewnętrznych, (...)

stres w pracy

Stres w pracy

Problem stresu zawodowego w Europie jest coraz bardziej powszechny i niepokojący. Stres w pracy może mieć negatywne skutki zdrowotne, a pośrednio wpływa także na bezpieczeństwo pracowników. Badania dotyczące (...)

praca kobiet

Współczesna kobieta między domem a pracą

Jeszcze 30 lat temu model kobiety był dość precyzyjnie określony: skończyć szkołę, zacząć jakąś pracę, znaleźć jakiegoś męża – najlepiej szybciej niż koleżanki, mieć dzieci i cierpliwie (...)

stres w pracy

Stres w pracy: skutki odwlekania zadań

Co dzieje się z odwlekanymi w czasie zadaniami? Nie przestają istnieć, a wręcz przeciwnie – namnażają się, i to w przyspieszonym tempie. W końcu robi się ich tyle, że już na nic nie ma czasu.

Szkodliwe nawyki w pracy

Szkodliwe nawyki w pracy

Nikt nie przeczy, że praca jest źródłem stresu. Wiadomo także, że zdrowiu nie służy ani „zapijanie głodu” kolejną filiżanką kawy, ani wielogodzinne siedzenie bez ruchu przed komputerem. Okazuje się (...)

burnout

Burnout – syndrom wypalenia zawodowego

Wypalenie zawodowe to syndrom, który dotyka coraz więcej osób. Jest wynikiem chronicznego stresu i przepracowania. W przeszłości uważano, że dotyka głównie pielęgniarki, nauczycieli, lekarzy i osoby z branży (...)

jak uniknac stresu

7 wskazówek dla zapracowanych kobiet

Jeśli uważasz, że nie masz czasu, żeby w nawale zajęć, zająć się sobą, przeczytaj o kliku prostych sposobach, które pozwolą ci lepiej zarządzać energią.

wypalenie zawodowe

Jak uniknąć chronicznego przemęczenia pracą?

Każdy z nas od czasu do czasu bywa zmęczony i sfrustrowany pracą. To normalne. Warto jednak dbać, by ten stan nie przerodził się w chroniczne przemęczenie. Jak?

wypalenie zawodowe

Jak rozpoznać wypalenie zawodowe

Zmęczenie, brak energii, częste przeziębienia mogą być krzykiem organizmu o ochronę przed wypaleniem zawodowym. Trzeba tylko połączyć kilka faktów, by układanka złożyła się w całość

Organizacja pracy

Organizacja pracy – co jest ważne?

Zrobić więcej, nie zawsze znaczy lepiej – przekonujemy się o tym w pracy, kiedy mamy dużo zadań do wykonania w krótkim czasie. Jak być wydajnym w pracy, kiedy się śpieszysz?

Kobieta_pije_kawe

Jak wracać do pracy po przerwie

To się może zdarzać w niedzielne popołudnia i wieczory a także pod koniec urlopu. Złe samopoczucie, narastający niepokój, objawy stresu. A wszystko to z powodu powrotu do pracy po przerwie. Co robić?

Sukces_w_pracy

Poczucie humoru w pracy

Specjaliści twierdzą, że poczucie humoru przyczynia się do osiągnięcia sukcesu zawodowego. Dlaczego?

jak zmotywować pracownika

Jak zmotywować pracownika

Jako pracodawca, nawet w małej firmie, możesz tak ułożyć współpracę ze swoimi pracownikami, że będą oni zmotywowani albo zniechęceni pracą z tobą.

Wypalenie_zawodowe

Wypalenie zawodowe – jak zapobiegać

Wypalenie zawodowe dotyka bardzo wielu osób. Czy możemy mówić o chorobie społecznej? Jak temu zapobiec?

Dobre samopoczucie w pracy

Dobre samopoczucie w pracy

Głównym źródłem stresu w pracy, jak dowodzą badania, jest poczucie, że pracujemy więcej za mniej pieniędzy. Stresują nas też relacje z szefami oraz konflikty z współpracownikami. Jak sobie można pomóc, (...)

Praca podczas wiosennego przesilenia

Jak poradzić sobie w pracy podczas wiosennego przesilenia

Luty i marzec to czas szczególnie dla nas trudny. Mamy dość zimowej diety, pogody i braku słońca. Często z powodu naszego nastawienia do świata cierpi nasza praca.

Czym skutkuje stres w pracy?

Czym skutkuje stres w pracy?

Badania udowadniają, że stres związany z pracą wzmaga ryzyko zachorowania na nowotwór, zwłaszcza jelita grubego, płuc, piersi, prostaty.

Czakry, stres i depresja

Czakry, stres i depresja

Stres związany z życiem zawodowym (brak satysfakcji z wykonywanej pracy, pozostawanie bez pracy) oraz osobistym (samotność, trudna relacja, przeżycie rozstania z bliską osobą), szybko odbijają się na pracy (...)

Opanować stres w pracy

Opanować stres w pracy

Stres w pracy jest nieunikniony. Pytanie, czy potrafisz go opanować na tyle, by móc swobodnie pracować i nie wynosić stresu do domu.

Liderzy przeżywają mniej stresu?

Liderzy przeżywają mniej stresu?

Kto jest bardziej zestresowany? Szefowie czy podwładni? Washington Post cytuje badania, z których wynika, że liderzy przeżywają mniej stresu, niż nam się do tej pory wydawało.

Praca w open space

Praca w open space

Coraz częściej dzielimy wspólną przestrzeń biurową z wieloma współpracownikami. W okresie kryzysu ten trend raczej się nie zmieni, więc warto dokładnie wiedzieć, na czym polega praca w open space.

Czym grozi zastraszanie w pracy?

Czym grozi zastraszanie w pracy?

Nowe badania przeprowadzone w Finlandii pokazują, czym skutkuje zastraszanie pracowników.

Lepszy brak pracy niż zła praca

Lepszy brak pracy niż zła praca

Bycie bezrobotnym negatywnie wpływa na nasz stan psychiczny. Ale australijscy naukowcy odkryli, że jest jeszcze coś gorszego - tkwienie w nieodpowiedniej pracy.

jak się czujesz w pracy?

Dlaczego ważne jest samopoczucie w pracy?

Według badań przeprowadzonych przez American Psychological Association samopoczucie pracowników jest kluczowym wskaźnikiem wydajności pracy. To korzyść dla pracodawcy, a jako że spędzamy w pracy tak dużo (...)

Praca: 8 godzin z dręczycielem

Praca: 8 godzin z dręczycielem

O mobbingu mówi się mniej niż kiedyś. A właśnie teraz robi zawrotną karierę. W kryzysie, gdy utrata pracy wywołuje kilkakrotnie silniejszy strach, przypadki dręczenia pracowników są na porządku dziennym. (...)

Zastraszanie w miejscu pracy

Zastraszanie w miejscu pracy

Badania dowodzą, że prawie 40 proc. pracowników doświadczyło jakiejś formy przemocy w miejscu pracy.