Tag: znaleźć pracę

Nowy pracownik w firmie

Pracodawca, który chce pozyskać i zatrzymać pracownika, musi w odpowiedni sposób wprowadzić go do organizacji. O czym warto pamiętać?

Jak zadawać pytania podczas rozmowy rekrutacyjnej?

Zmiana pracy należy do często podejmowanych na początku roku postanowień. Gdy więc zaczniemy już realizować plan i dostaniemy zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną, przygotujmy się do niej odpowiednio. Oczywiście, że chcemy dowiedzieć się jak najwięcej o miejscu, w którym być może przyjdzie nam pracować, ale pewnych pytań lepiej nie zadawać. Jakich?

Dlaczego kobiety w Polsce zmieniają pracę?

Wizja lepszych zarobków i możliwości rozwoju zawodowego to główne powody decyzji o zmianie pracy wśród Polek. Kolejne przyczyny: to chęć zmiany szefa (17% badanych) i odległa lokalizacja (13% respondentek).

Kreatywnosc_w_pracy

Jakiej pracy szukają młodzi ludzie?

Rynek pracy zmienia się z każdym nowym pokoleniem i ciągłym rozwojem technologii. Znakiem współczesnych czasów jest nadchodzące pokolenie Z i wkraczające w samodzielne życie pokolenie Y. Jakie mają oczekiwania względem pracodawców i jak postrzegają pracę?

praca z misja

Znaleźć pracę po znajomości

Z badania* zrealizowanego przez portal Praca.pl wynika, że prawie 1/3 z nas otrzymuje oferty pracy po znajomości lub dzięki kontaktom osobistym.

Typ niepokorny w pracy

Zbuntowany, konfliktowy, destrukcyjny. Ale i ponadprzeciętnie

kreatywny, niespotykanie wrażliwy, obdarzony mocą stwórczą,

a więc efektywny. Taki jest typ niezależny w pracy. Jak sprawić,

by służył zespołowi i sobie, a nie szkodził – radzi Irena

Sowińska, ekspert z Instytutu

Co najbardziej liczy się w CV?

Badanie* TNS Polska na zlecenie Pracuj.pl pokazuje różnice w podejściu kobiet i mężczyzn do pisania CV. Dla kobiet treść i zawartość są równie ważne, dla mężczyzn liczy się przede wszystkim treść.

Jak znaleźć dobrą pracę po studiach?

Czym kierują się pracodawcy przy zatrudnianiu studentów i absolwentów?Biuro Karier Akademii Finansów i Biznesu Vistula zrealizowało w roku akademickim 2013/2014 Ogólnopolskie Badanie Potrzeb Pracodawców oraz Badanie Oczekiwań Studentów Uczelni. Wynika z niego, że ponad 90% firm za kryterium bardzo ważne lub ważne uznaje umiejętność praktycznego wykorzystania wiedzy. Doceniają doświadczenie zawodowe młodego człowieka czy udział w praktykach i stażach zagranicznych.