Tag: portale społecznościowe

Czy wakacje bez internetu są możliwe?

Coraz częściej można usłyszeć hasło, że aby mieć udane wakacje należy wylogować się z rzeczywistości wirtualnej i zrezygnować z dostępu do internetu na rzecz delektowania się dobrodziejstwami realnego świata. Czy jednak to zawołanie jest słuszne i adekwatne do czasów, w jakich żyjemy? – odpowiada Jakub Kuś, psycholog nowych technologii z Uniwersytetu SWPS Wrocław.

Skąd się wzięła moda na selfie?

Selfie robi współcześnie zawrotną karierę. Obecnie na świecie wykonywanych jest dziennie aż 93

miliony 1 „fotek z rąsi”. Istnieją już nawet różne szkoły robienia selfie, a sieć obfituje w porady, jak

zrobić idealne selfie, by wyglądać na nim korzystnie. Skąd wziął się ten fenomen?

Randki przez internet w filmie

Portale randkowe na stałe zagościły w filmach. Przed „Planetą singli” odgrywały

ważną rolę choćby w scenariuszach „Eurotrip”, „Facet z ogłoszenia” i „Samotność

w sieci”. Pamiętasz te sceny?

Felieton Tomasza Sobierajskiego: Wszyscy jesteśmy hejterami

„Nienawidzę cię, chcę, żebyś zdechła, szmato!”, „Gdybym dopadł tego korposzczura, zrobiłbym z niego miazgę” – to tylko dwa z tysięcy hejterskich wpisów, jakie pojawiają się w necie. Co jest z nami nie tak? A może wszystko jest w porządku?

Jak kochają millenialsi?

Dobra zabawa, fascynacja nowością, wzrok utkwiony w smartfonie i przelotne, hedonistyczne znajomości. Czy to trafna charakterystyka współczesnych młodych? Jak kochają? Czy planują rodzinę? Jak odnajdują się w damsko-męskich relacjach?

Skąd czerpiemy informacje o podróżowaniu?

W ankiecie przeprowadzonej w kwietniu i maju bieżącego roku portal Agoda.com zapytał ponad 5,5 tys. użytkowników z całego świata, jakie źródła informacji uważają za najbardziej wiarygodne przy planowaniu podróży. Większość badanych wybrała internet.

Social media zamiast tradycyjnej rekrutacji?

Rekrutacja opiera się na ludziach i dlatego relacje interpersonalne to jeden z ważniejszych jej elementów.

Rekruterzy coraz częściej zwracają uwagę na tych kandydatów, których CV pokazuje nie tylko doświadczenie

zawodowe, ale także kim są jako ludzie. W jaki sposób pokazać to potencjalnemu pracodawcy? Tutaj z

pomocą przychodzą media społecznościowe.

8 sekund koncentracji

Microsoft przeprowadził badania na temat wpływu nowych technologii na zachowania Kanadyjczyków. Wynika z nich, że młodzi użytkownicy smartfonów poświęcają na nową informację średnio 8 sekund!

Generacja Z ma technologię we krwi

Generacja Z to osoby urodzone po 1995 roku. Dorastają w cieniu Facebooka, smartfonów i talent shows, a ich placem zabaw jest Internet. Wiedzę czerpią z Internetu i są nastawieni na szybkie wyszukiwanie informacji.