Rozmowa kwalifikacyjna – wpływ wyglądu na zatrudnienie

123rf.com

Badania udowadniają, że to jak wygląda twoja twarz, wpływa na efekt rozmowy kwalifikacyjnej o pracę.
W jednym z pierwszych badań tego typu naukowcy z Rice University i University of Houston dowiedli, że blizny i inne zniekształcenia lub nieregularności twarzy doprowadzają do niepowodzenia w uzyskaniu zatrudnieniu. Wszystko to rozgrywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

– Przy ocenie kandydatów do pracy ważne jest, żeby potencjalny pracodawca pamiętał to, co mówiła osoba starająca się o posadę – mówi psycholog i naukowiec dr Mikki Hebl. – Nasze badania pokazują, że rozkojarzenie z powodu „dziwnego” wyglądu twarzy temu nie sprzyja. Uwaga podczas rozmowy nie jest kierowana na merytorykę wypowiedzi, tylko na wygląd. Tak działają nawet zwykłe znamiona na twarzy. Mimo rozwoju świadomości człowieka, wciąż wygrywa naturalna reakcja na fizyczne aspekty. Okazało się, że to działa niezależnie od wieku kandydatów, ich doświadczenia zawodowego czy wykształcenia. Wcześniejsze badania wskazywały, że określone grupy ludzi są dyskryminowane w miejscu pracy. To badanie posunęło nas o krok dalej, pokazując, dlaczego tak się dzieje – chodzi o to, co przyciąga naszą uwagę podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Źródło: Journal of Applied Psychology