Młodzi ludzie zaczynają pracę – porady

fot.123rf

Moja ogólna rada dla młodych ludzi w Polsce to: „Ćwiczcie optymizm, wasze życie dopiero się zaczyna”. A w szczegółach? Ważne jest, żebyście:

reklama

  • sformułowali swoje cele życiowe,
  • stworzyli wizję swojego życia,
  • uczyli się języków obcych,
  • nie czekali na idealną ofertę pracy, ale angażowali się w bezpłatną pomoc innym, wolontariat itp.,
  • zdobywali doświadczenie poprzez staże lub praktyki,
  • kontaktowali się z pozytywnymi ludźmi,
  • czytali książki,
  • nie krytykowali siebie i innych,
  • nie narzekali i nie powtarzali tego, co mówi większość,
  • uprawiali sport,
  • korzystali z doradztwa zawodowego i coachingu
  • doskonalili swoje umiejętności komunikacyjne,
  • włączyli ciekawość ludzi, życia, świata,
  • sporządzili bilans swoich kompetencji zawodowych, osobistych i zdolności motywacyjnych po to, by opracować cel zawodowy i kierunek dokształcania,
  • każdego dnia działali, rozwijali siebie i realizowali swoje pragnienia,
  • szanowali siebie i innych,
  • zmieniali swoje życie na lepsze, okazując wdzięczność za życie i jego dary,
  • uśmiechali się więcej,
  • dbali o zdrowie i dobrze się odżywiali,
  • wierzyli w siebie i marzyli.

Ekspert Irena Sowińska: ekspert Coachingu Nowej Generacji, trenerka rozwoju osobistego, założycielka Szkoły Coachów Prosperity, twórczyni metody Prosperity Coaching oraz Idei „Świadomości 360”, specjalizuje się w coachingu budowania poczucia własnej wartości metodą Prosperity Coaching. www.instytut-prosperity.pl

Artykuł pochodzi z wydania specjalnego Sens w pracy – 2015