Gdzie są skupiska ludzi, tam są plotki. Trudno tego uniknąć zwłaszcza w miejscu pracy. Jak sobie radzić ze zjawiskiem plotkowania w pracy?
1. Kiedy masz do czynienia ze współpracownikiem, który przedstawia w złym świetle innego współpracownika. Ignoruj lub działaj. Jeśli czujesz potrzebę wyjaśnienia tego, co zostało powiedziane, idź do źródła i dowiedz się w czym rzecz. Jeśli sprawa w jakimś stopniu dotyczy ciebie osobiście, poproś tę osobę o spotkanie i jasno wyraź swoje uczucia oraz obawy. Dobrze, jeśli podejmiesz działania jak najszybciej, by uniknąć niepotrzebnego wzrostu napięcia i niejawnej wrogości.
2. Kiedy współpracownik nieustannie narzeka na miejsce pracy. W każdym miejscu pracy znajdzie się ktoś wiecznie niezadowolony, ktoś kto o wszystkim i wszystkich wypowiada się źle. O firmie, o szefie, o innych, o systemie, o zarobkach, o organizacji pracy, ciasnocie w biurach i ogólnie złych wiatrach. Celem takiego kogoś, jest wciągnąć w tę spiralę jak najwięcej osób. Tak rodzą się plotki o miejscu pracy
i ludziach w nim pracujących. Samemu marudzie-plotkarzowi jest to mu potrzebne, żeby obniżyć poziom lęku i przez chwilę bezpieczniej się poczuć. Rada – unikaj takiej osoby i nie daj się wciągać w rozmowę. W kontakcie z kimś takim bądź zawsze zadowolona. To go skutecznie zniechęci.
3. Kiedy współpracownik odreagowuje na tobie swoją frustrację. Ktoś jest zły i rozżalony i zaczyna mówić nieprzyjemne rzeczy na temat innych. Nie reaguj natychmiast, żeby nie podtrzymywać jego potoku słów. Bądź słuchaczem i nic nie mów. Kiedy przyjdzie kolej na twoją wypowiedź, zachowaj spokój i
postaraj się znaleźć pozytywy w tej sytuacji.
4. Kiedy masz do czynienia z etykietowaniem. Nigdy nie bierz w tym udziału. Nie mów, że ktoś jest jakiś i ktoś inny to zupełnie odwrotnie. Skupiaj się na pracy
, swojej i współpracowników. Dzięki temu sama unikniesz etykietki.
5. Kiedy ty jesteś obmawiana.
Czasem może ci się wydawać, że jakieś osoby knują przeciwko tobie spisek. Tak jednak zdarza się bardzo rzadko, częściej dzieje się to w naszych głowach. Zawsze na bieżąco i konfrontacyjnie reaguj na wszelkie informacje krążące na twój temat. W ten sposób nauczysz współpracowników, że o tobie nie można plotkować. Bo plotka karmi się zawsze brakiem jawności i jasności.