Czasy nie są lekkie, pracodawcy chętnie zwalniają niewydajnych pracowników. Dlatego jeśli nie chcesz stracić pracy - zabezpiecz się.
Spróbuj wykonać kilka biurowych ruchów, które pozwolą ci zatrzymać swoje stanowisko pracy. Oto kilka wskazówek.
- Dowiedz się, jakie projekty będą wdrażane lub planowane w najbliższym czasie i postaraj się włączyć w pracę nad nimi. Stając się częścią ważnego zespołu, gwarantujesz sobie utrzymanie w firmie.
- Dowiedz się, jak zmieniają się oczekiwania firmy względem pracowników i postaraj się uzupełnić braki lub zyskać nowe umiejętności. Czy chodzi o nowy program komputerowy, kurs księgowości czy znajomość języka na danym poziomie - sprawdź, czy uzupełnienie swojej wiedzy uczyni twoje stanowisko pracy bardziej stabilnym.
- Postaraj się włączyć siebie lub swój zespół w projekty długofalowe, kilkuletnie, wymagające konkretnego zaangażowania.
- Przyjmij proponowane przez szefa dodatkowe zobowiązania czy większą odpowiedzialność. Większy zakres obowiązków to więcej powodów, dla których powinieneś zostać w firmie.
- Jeśli pozwala ci na to czas, zdobądź wiedzę, umiejętności, które uczynią cię niezastąpionym w twoim miejscu pracy. Czy to znajomość języka, prawa międzynarodowego czy zarządzania projektem - wszystko to może pomóc ci pozostać cennym pracownikiem w czasie kryzysu.