Kryzys gospodarczy nie sprzyja podejmowaniu takich decyzji jak odejście z pracy, ale jeśli choć na jeden z poniższych punktów odpowiedziałaś twierdząco, to może warto rozejrzeć się na rynku za czymś innym.
Kiedy warto odejść:
- Gdy nie masz szans na awans lub podwyżkę, mimo starań, doświadczenia czy stażu pracy. Jeśli widzisz, że w twojej firmie awans i podwyżka nie znajdują się w katalogu argumentów motywujących, warto się zastanowić, czy ktoś nie jest gotów zapłacić za twój czas i pracę więcej.
- Kiedy atmosfera w pracy jest toksyczna, a twój pracodawca, współpracownicy czy ogólny klimat w pracy nie sprzyjają skupieniu, rozwojowi czy poczuciu satysfakcji. Mobbujący szef czy pracownicy to nie jest coś, co musisz znosić.
- Gdy twoja praca ogranicza lub wręcz uniemożliwia twój osobisty rozwój, nie gwarantując też rozwoju zawodowego.
- Osiadłaś w miejscu pracy. Robisz to samo, za te same pieniądz od lat, bez rozwoju, bez dodatkowych szkoleń, bez inwestycji intelektualnej w siebie.