Praca jest satysfakcjonująca i przynosi odpowiednie profity, kiedy wykorzystujemy w niej swoje cechy osobowości.
Psychologowie dr. Claudia Harzer i Willibald Ruch z Uniwersytetu w Zurychu swoimi pracami badawczymi udowodnili, że praca przynosi nam radość i pieniądze, jeśli możemy w niej korzystać z tego, jacy jesteśmy, czyli z naszych cech osobowości i atutów. Naszym udziałem wówczas stają się tak pozytywne doświadczenia jak: poczucie celu, odkrycie swego powołania, zadowolenie z życia, przepływ. Kiedy możemy wykorzystywać w pracy nasze talenty i atuty, więcej ona dla nas znaczy. Ludzie, którzy w pracy mogą w pełni być sobą i rozwijać swój potencjał, więcej zarabiają. Najlepiej powodzi się pracownikom, którzy mogą korzystać z przynajmniej trzech swoich najlepszych cech.
Wniosek z tego jest taki, że nie istnieją zawody, dzięki którym można więcej zarobić. Każdy z nas ma inną drogę rozwoju i kariery, a uzależniona jest ona od tego na ile znamy siebie i podejmujemy decyzję, żeby swoje mocne strony wprowadzać w życie.
W pracy: Rób co każę - TUTAJ