Psychologia Karolina Morelowska-Siluk Kiedy milczenie przestaje być złotem. Rozmowa z szefem – po pierwsze fakty Operowanie hasłami „za dużo” jest mało precyzyjne, a emocje nie powinny nami zawładnąć – mówi psychoterapeutka Paulina Bernatek. Co jeszcze liczy się w rozmowie z szefem, by przekonać go, że z korzyścią dla organizacji jest patrzeć na nią także z perspektywy pracownika?
Psychologia Alina Gutek Jak być człowiekiem w pracy? Dla wielu z nas praca staje się drugim domem. Często z konieczności, a czasem z wyboru. Tu zaspokajamy swoją potrzebę samorealizacji, przynależności, tu nawiązujemy przyjaźnie. Ale nierzadko tracimy też zdrowie, poczucie godności, wiarę w siebie. I to nie przez nadmiar obowiązków, tylko przez toksyczne relacje. Ale czy to znaczy, że w miejscu pracy wszyscy powinni się przyjaźnić? No cóż, to tak też nie działa.
Styl Życia Kasia Wezowski Empatyczny lider - jak się nim stać? Wydawałoby się, że to tylko podwładni odczuwają paraliżującą siłę lęku przed przełożonymi, a przełożeni za to mogą cieszyć się dobrym samopoczuciem. Jest to pozorne. Jak zatem stać się empatycznym szefem?