Relacje z szefem

Jakim zwierzęciem jesteś w swojej pracy?

Jakim zwierzęciem jesteś w swojej pracy?

Słoń, żółw, lis, ryba, gepard. Na tyle typów – w skrócie – można podzielić strategie, jakie obieramy w pracy. Którym z tych zwierząt jest twój szef? A którym koledzy? Gdy poznasz potrzeby i cele tych (...)

Jak być człowiekiem w pracy?

Jak być człowiekiem w pracy?

Dla wielu z nas praca staje się drugim domem. Często z konieczności, a czasem z wyboru. Tu zaspokajamy swoją potrzebę samorealizacji, przynależności, tu nawiązujemy przyjaźnie. Ale nierzadko tracimy też (...)

Nowy pracownik w firmie

Nowy pracownik w firmie

Pracodawca, który chce pozyskać i zatrzymać pracownika, musi w odpowiedni sposób wprowadzić go do organizacji. O czym warto pamiętać?

Z jakim szefem chcemy pracować?

Z jakim szefem chcemy pracować?

Dobry szef powinien być profesjonalny i fajny. Jakie jeszcze cechy przełożonych cenimy najbardziej?

Gdzie siedzisz w pracy? Obok szefa czy blisko kolegi?

Gdzie siedzisz w pracy? Obok szefa czy blisko kolegi?

Amerykański naukowiec, Michael Korda, na podstawie licznych badań stwierdził, że wpływy w biurze maleją wraz z rosnącym oddaleniem od narożnego pokoju, zajmowanego zwykle przez przełożonego.

Poznaj swojego szefa

Poznaj swojego szefa

Łowca czy kolekcjoner? Z tego, co znajduje się na biurku szefa, można wiele wywnioskować o nim samym. Na podstawie wieloletnich obserwacji psychologom udało się wyróżnić szereg prawidłowości.

Czy emocje przeszkadzają w pracy?

Czy emocje przeszkadzają w pracy?

Gdy jesteśmy świadomi, skąd się biorą nasze emocje, co znaczą – możemy konstruktywnie działać, nawet jeśli impulsem były gniew czy złość. Jak nie dopuścić do tego, by emocje odłączały nas (...)

Wydanie drukowane E-Wydanie

Dlaczego szefowie przesadzają z kontrolą?

Dlaczego szefowie przesadzają z kontrolą?

Przywódcy, dowódcy, kierownicy nagminnie weryfikują, czy ich podwładni działają zgodnie z procedurami, angażują się w pracę, nie spóźniają się i są sumienni. Konsekwencje nadzorowania pracowników (...)

Jak rozmawiać o pieniądzach w pracy?

Jak rozmawiać o pieniądzach w pracy?

„Jeżeli potrafisz szczerze i swobodnie rozmawiać o pieniądzach oraz seksie, to znaczy, że naprawdę radzisz sobie z komunikacją” – mawiał Marshall Rosenberg. Dlatego też jednym z najbardziej (...)

Z szefem na Facebooku

Z szefem na Facebooku

To, jak zachowujemy się w sieci, może poprawić lub zniszczyć naszą relację z szefem. Co zrobić, by Facebook pomógł a nie zaszkodził?

Najgorsze cechy menedżera

Najgorsze cechy menedżera

Które cechy szefa najbardziej przeszkadzają w pracy i osiąganiu najlepszych rezultatów przez pracowników? Oto 8 postaw, których unikaj jako przełożony.

Romans z szefem

Romans z szefem

Naukowcy dowiedli, że ponad połowa z nas zadurzyła się kiedyś w kimś z pracy. Zatem nie powinno nikogo dziwić, że szef może się spodobać. Romans z przełożonym niesie w sobie dodatkowe emocje wynikające z (...)

Wydanie drukowane E-Wydanie

Dobre relacje z szefem. Wychodź naprzeciw

Dobre relacje z szefem. Wychodź naprzeciw

Śni się po nocach, wywołuje drżenie rąk czy nerwowe reakcje – ocena pracownicza jest zmorą wielu osób. Czy warto jednak, aby pracownik wychodził naprzeciw oczekiwaniom firmy i pytał przełożonych, jakie (...)

Jakie błędy najczęściej popełniają szefowie?

Jakie błędy najczęściej popełniają szefowie?

Hasło „informacja zwrotna” kryje w sobie nie tylko konstruktywną krytykę, ale również pochwały sukcesów pracowników i ich zespołów podczas ich codziennego dnia pracy. Kiedy warto chwalić lub upominać? (...)

Rozmowy o podwyżce wywołują zdenerwowanie

Rozmowy o podwyżce wywołują zdenerwowanie

Według raportu Pracuj.pl „Podwyżka bez tabu" rozmowa o podwyżce u 41% pracujących Polaków wywołuje zdenerwowanie. Denerwujemy się w trakcie rozmowy, ale i przed nią.

relacje w pracy

Dobre relacje z szefem. Nastaw się na współpracę

Szef znowu zasypuje cię bezsensownymi zadaniami? A może to ty źle interpretujesz sytuację? Zamiast wzdychać do niebios i nakręcać spiralę negatywnych emocji, nastaw się na współpracę.

Relacje z szefem „po godzinach”

Relacje z szefem „po godzinach”

Wydaje się, że w dzisiejszych czasach dystans między szefem a podwładnym radykalnie się zmniejsza. W wielu instytucjach normą stało się zwracanie do siebie po imieniu niezależnie od zajmowanego stanowiska, (...)

dobra praca

Pewność siebie w pracy

Kiedy ostatni raz czułaś pewność? Dziś ? Wczoraj ? Czy możesz sobie przypomnieć? To przyjemne uczucie, które płynie z miejsca głębokiego zaufania sobie. Jak być pewnym siebie?

Relacje_w_pracy_szef

Relacje ze złośliwym szefem

Gdy relacje z szefem stają się zbyt trudne, najprościej byłoby zmienić pracę. Ale to nie wcale nie musi być najlepsze rozwiązanie – czasem wystarczy przestawić sobie coś w głowie, zwłaszcza jeśli praca (...)

relacje_w_pracy

Relacje w pracy

W biurze przebywamy wciąż z tymi samymi ludźmi. Przyzwyczajamy się tak bardzo, że czasami aż zapominamy, że nie wszystko jest dozwolone. O czym należy pamiętać, żeby relacje w pracy były znośne dla (...)

Style porozumiewania się w pracy

Style porozumiewania się w pracy

Kobiety różnią się od mężczyzn. Mamy na przykład inne brzmienie głosu, inaczej mówimy, inaczej słuchamy. Dzięki temu intrygujemy się wzajemnie. Jednak komunikacja w firmie może na tym ucierpieć. Kluczem do (...)

Kłopoty z szefem przekładają się na kłopoty z partnerem

Kłopoty z szefem przekładają się na kłopoty z partnerem

Stres i napięcia wywołane przez toksycznego szefa mogą mieć wpływ relacje z partnerem życiowym. Im większa rodzina i dłużej trwający związek, tym niebezpieczeństwo mniejsze - zbadali (...)

„Wstrętni szefowie” - jak sobie z nimi radzić? Poradnik dr Jaya Cartera

„Wstrętni szefowie” – jak sobie z nimi radzić? Poradnik dr Jaya Cartera

Podtytuł książki brzmi: „Jak nie pozwolić im się dłużej ranić bez zniżania się do ich poziomu”. Być uprzejmym, demaskującym, odważnym, czasem na tyle, żeby zmienić pracę. I co (...)

Załóż dobre uszy

Załóż dobre uszy

Słowa, słowa, słowa… takie same, a każdy słyszy je inaczej, podświadomie wychwytując wybrany sens. Irytujesz się, obwiniasz, atakujesz? O czym to świadczy?

Szef też człowiek

Nie tylko awans i rozwój zawodowy zależą od relacji z przełożonym. To, jaki mamy kontakt z szefem i jak się dogadujemy, wpływa także na motywację i satysfakcję z pracy.

Zauważ mnie

Wszystko, co mówisz lub robisz wobec drugiego człowieka, jest dla niego sygnałem, że go zauważasz jako osobę. To znaki rozpoznania. Każdy potrzebuje takich znaków. Jeśli nie dostaje tych pozytywnych, poszukuje (...)

Dyrektor Jarek

Co robić, gdy zwierzchnikiem w pracy zostaje bliska nam osoba lub weszliśmy w zażyłość z szefem? Czy uciekać z firmy? Niekoniecznie. Lepiej stać się mistrzem dyplomacji.