Stereotypy na temat płci

Partnerstwo: różni, ale równi

Różni, ale równi

Czy kiedy jesteśmy razem, możemy się od siebie czegoś nauczyć? Czy raczej chcemy partnera zmienić, dopasować? Przymykamy oczy na jego wady czy go odrzucamy? A gdyby tak potraktować tego, kogo kochamy, jak (...)

Jak na związek wpływają stereotypy relacyjne?

Czy w waszym związku rządzą stereotypy?

Jaki powinien być dobry związek? Na ten temat wciąż istnieje mnóstwo stereotypów. Rozmawiamy z psychoterapeutą Michałem Dudą.

Myślenie wyzwala ze stereotypów – o równouprawnieniu w polityce mówi prof. Bogdan Wojciszke

Myślenie wyzwala ze stereotypów – o równouprawnieniu w polityce mówi prof. Bogdan Wojciszke

Stereotypy w postrzeganiu różnic pomiędzy kobietami a mężczyznami są powszechne. Ważne, by się z nich wyrwać, ale nie poprzez proste negowanie tego, że kobiety i mężczyźni są inni – (...)

Czas silnych kobiet

Czas silnych kobiet

Wydaje się, że stereotypy płciowe idą w odstawkę. Kobiety robią karierę, a faceci powoli rezygnują z roli macho. Mężczyźni zaczynają wreszcie rozumieć, że okazywanie emocji to żaden wstyd, a zaradna i (...)

Stereotypy płciowe a seksizm

Stereotypy płciowe a seksizm

Stereotyp to przypisywanie jakiejś osobie bądź grupie osób właściwości na podstawie cech powierzchownych. Stereotyp płciowy odnosi się do wyobrażenia na temat mężczyzn lub kobiet (...)

Bajki feministyczne? Nowy podział ról w bajkach dla dzieci

Bajki feministyczne? Nowy podział ról w bajkach dla dzieci

Nadszedł zmierzch epoki grzecznych, uległych księżniczek. Współczesne bajki i filmy dla dzieci coraz częściej zrywają z tradycyjnym, patriarchalnym podziałem ról. Nareszcie płeć (...)

Kobieta_i_mezczyzna

Stereotypy relacyjne (2) – wywiad z psychoterapeutą Michałem Dudą

Jest jeszcze spora i bolesna przestrzeń braku akceptacji, opartego na stereotypach, dotyczących tego, jaki jest właściwy związek i kto z kim może go tworzyć.

Wydanie drukowane E-Wydanie

Gdy kobieta zarabia więcej niż partner…

to oboje powinni się cieszyć, bo mają więcej pieniędzy na realizowanie wspólnych celów. Ale żeby tak podejść do różnicy zarobków trzeba być wolnym od co najmniej dwóch stereotypów.

„Męskie” kobiety i „kobiecych” mężczyzn oceniamy stereotypowo!

„Męskie” kobiety i „kobiecych” mężczyzn oceniamy stereotypowo!

Takie osoby oceniamy gorzej niż te, które zachowują się zgodnie z istniejącymi stereotypami płci. Stoją za tym tradycjonalistyczne poglądy i niska otwartość poznawcza.