1. Zwierciadlo.pl
  2. >
  3. REKLAMA
  4. >
  5. Szukasz pracy w IT? Znajdziesz ją na No Fluff Jobs

Szukasz pracy w IT? Znajdziesz ją na No Fluff Jobs

(Fot. materiały partnera)
(Fot. materiały partnera)
No Fluff Jobs to portal z ogłoszeniami z branży IT, który łączy nowoczesne podejście do rekrutacji z przejrzystością wynagrodzeń. Każde z ogłoszeń zawiera widełki wynagrodzeń, co jest warunkiem publikacji ofert na łamach serwisu. Misją No Fluff Jobs jest podnoszenie standardów rekrutacji oraz budowanie zaufania.

Jawność widełek płacowych jest jednym z filarów, na których opiera się No Fluff Jobs. Poprzez wymóg publikowania stawek portal przyczynia się do tworzenia bardziej zrównoważonego i sprawiedliwego rynku pracy. Transparentność w tej dziedzinie pozwala kandydatom na lepsze zrozumienie swojej wartości i umożliwia realne porównanie różnych ofert pracy.

Widełki wynagrodzeń w ogłoszeniach stanowią dużą korzyść również dla pracodawców. Oferty przyciągną bardziej świadomych i zmotywowanych kandydatów, co w konsekwencji może prowadzić do budowy bardziej zrównoważonych zespołów.

Informacja o wynagrodzeniu pozwala kandydatowi podjąć decyzję o angażowaniu się w proces jeszcze na etapie aplikowania, co znacznie zmniejsza ryzyko porzucenia procesu rekrutacyjnego.

Kampania Szanuj Siebie

Jedną z ważniejszych kampanii No Fluff Jobs w ostatnim czasie była akcja sygnowana hasłem: „Szanuj Siebie”. Odbiła się ona szerokim echem wśród pracowników i pracodawców, przekraczając granice branży IT i przenikając do innych sektorów.

W kampanii skoncentrowano się na idei szacunku dla siebie i innych w trakcie procesu rekrutacji. Celem było uświadomienie, dlaczego ważne jest, aby informacja o wysokości proponowanego wynagrodzenia była dostępna jeszcze na etapie przeglądania ogłoszenia. Poszukiwanie pracy jest często długotrwałe i stresujące, dlatego szanowanie czasu i energii kandydata jest fundamentalnym elementem każdego nowoczesnego procesu rekrutacji.

Równie ważny był drugi aspekt kampanii, który poruszał problem niewłaściwych pytań podczas rozmów rekrutacyjnych. Celem kampanii było podniesienie świadomości kandydatów oraz rekruterów na temat tego, co stanowi właściwe i niewłaściwe zachowania podczas procesu rekrutacji.

Dzięki inicjatywom takim jak kampania „Szanuj Siebie” No Fluff Jobs staje się także liderem zmian w kulturze rekrutacji, promującym transparentność, szacunek i godność w środowisku pracy.

Współpraca reklamowa

Share on Facebook Send on Messenger Share by email
  • Polecane
  • Popularne
  • Najnowsze