Współpraca

Dobra strona ograniczeń

Dobra strona ograniczeń

Choć niektórzy mówią, że zasady są po to, żeby je łamać, to jednak brak reguł rujnuje atmosferę w pracy.

10 zasad powodzenia w pracy

10 zasad powodzenia w pracy

Kiedy zachować się władczo, a kiedy umiejętnie przeprosić? Kiedy się chwalić, a kiedy być skromnym? Jak przetrwać i osiągać swoje cele w gąszczu relacji, od których zależy nasza praca i życie? (...)

Rywalizacja vs współpraca: Czego uczyć dzieci?

Rywalizacja vs współpraca: Czego uczyć dzieci?

Zachęcajmy dziecko do samopoznania, pomagajmy mu zrozumieć siebie oraz to, dlaczego powinno podążać w tym, a nie w innym kierunku – mówi pedagożka dr Marta Majorczyk.

Co warto wiedzieć o szwedzkiej kulturze pracy?

Co warto wiedzieć o szwedzkiej kulturze pracy?

Szwedzi nie cierpią na przepracowanie, a są wydajni. Jak oni to robią? Po prostu są wierni zasadzie lagom, czyli „w sam raz”. Oto skandynawski przepis na to, jak zrównoważyć harówkę relaksem, a rywalizację (...)

Coach, doradca zawodowy, mentor: jak i z kim rozwijać się zawodowo?

Komunikacja w zespole: słuchanie kluczem do sukcesu

Zapracowanym i niepewnym o przyszłość, trudno nam wsłuchać się w emocje współpracowników. Ale bez otwartości na innych nie stworzymy dobrego zespołu. O adaptacji Porozumienia bez Przemocy do biurowej (...)

Dlaczego ludzie chcą zdominować innych?

Dlaczego ludzie chcą zdominować innych?

Gdyby rządzenie przez narzucanie innym swojej woli oceniać racjonalnie, to okazałoby się, że to w ogóle nieskuteczna metoda, bo nie motywuje podwładnych do wysiłku, nie mówiąc o współpracy.

idealny współpracownik - charakterystyka

Idealny współpracownik charakterystyka

Wokół siebie masz współpracowników. Z niektórymi współpracuje ci się dobrze, z innym nie. Od czego to zależy?

Wydanie drukowane E-Wydanie

Powody, dla których twoje dziecko powinno uprawiać sport

Powody, dla których twoje dziecko powinno uprawiać sport

Chciałabyś, żeby twoje dziecko jak najdłużej żyło w świecie bez dyscypliny i nakazów, to do uprawiania sportu warto je zachęcić.