Współpraca nie wyklucza zdrowej rywalizacji. Jak przekazać to dzieciom? Zachęcajmy dziecko do samopoznania, pomagajmy mu zrozumieć siebie oraz to, dlaczego powinno podążać w tym, a nie w innym kierunku – mówi pedagożka dr Marta Majorczyk.
Demokrację trzeba odebrać politykom – rozmowa z profesorem Marcinem Królem Gdyby rządzenie przez narzucanie innym swojej woli oceniać racjonalnie, to okazałoby się, że to w ogóle nieskuteczna metoda. Nie motywuje podwładnych do wysiłku, nie mówiąc (...)
Dobra strona ograniczeń Choć niektórzy mówią, że zasady są po to, żeby je łamać, to jednak brak reguł rujnuje atmosferę w pracy. I wcale nie muszą to być oficjalne regulaminy – równie dobrze sprawdzają się rytuały przyjęte (...)
10 zasad powodzenia w pracy Kiedy zachować się władczo, a kiedy umiejętnie przeprosić? Kiedy się chwalić, a kiedy być skromnym? Jak przetrwać i osiągać swoje cele w gąszczu relacji, od których zależy nasza praca i życie? (...)
Co warto wiedzieć o szwedzkiej kulturze pracy? Szwedzi nie cierpią na przepracowanie, a są wydajni. Jak oni to robią? Po prostu są wierni zasadzie lagom, czyli „w sam raz”. Oto skandynawski przepis na to, jak zrównoważyć harówkę relaksem, a rywalizację (...)
Komunikacja w zespole: słuchanie kluczem do sukcesu Zapracowanym i niepewnym o przyszłość, trudno nam wsłuchać się w emocje współpracowników. Ale bez otwartości na innych nie stworzymy dobrego zespołu. O adaptacji Porozumienia bez Przemocy do biurowej (...)
Idealny współpracownik charakterystyka Wokół siebie masz współpracowników. Z niektórymi współpracuje ci się dobrze, z innym nie. Od czego to zależy?
Powody, dla których twoje dziecko powinno uprawiać sport Chciałabyś, żeby twoje dziecko jak najdłużej żyło w świecie bez dyscypliny i nakazów, to do uprawiania sportu warto je zachęcić.
