Jak połączyć życie rodzinne z globalną karierą w świecie luksusowej kosmetyki? W premierowym odcinku cyklu „Kobiety rządzą” Joanna Olekszyk rozmawia z Dominiką Eisenberg – dyrektorką ds. produktu i szkoleń w marce Eisenberg Paris – o jej wyjątkowej roli we współtworzeniu marki, o pracy u boku męża i o tym, co sprawia, że aż 70% jej obowiązków to czysta radość.
„Kobiety rządzą” to podcast o kobietach, które zmieniają świat biznesu, nie rezygnując przy tym z własnych wartości i wrażliwości. W 6. odcinku Joanna Olekszyk, redaktorka naczelna magazynu „Zwierciadło”, rozmawia z Dominiką Eisenberg – bizneswoman, mentorką i ekspertką od autentycznego przywództwa. To rozmowa o tym, jak budować firmy, które są zgodne z naszymi potrzebami, a nie jedynie oczekiwaniami rynku czy otoczenia.
Marka Eisenberg powstała w 2000 roku jako dzieło wizjonera José Eisenberga, a Dominika od lat kreuje jej wizerunek, odpowiadając za rozwój produktów i szkolenia globalnych zespołów. Dzięki połączeniu kreatywności i precyzyjnego podejścia technicznego zdobyła zaufanie klientów i partnerów. Jej kariera to opowieść o sukcesie w świecie beauty: od pierwszych kroków w branży po zarządzanie produktami dla rynków całego świata.
Praca u boku męża: partnerstwo, które działa
W rozmowie z Joanną Eisenberg otwarcie mówi o tym, jak wygląda życie i biznes, gdy prywatne i zawodowe role się przenikają. Praca z mężem to dla niej nie tylko wyzwanie, ale także ogromny atut. – Plus wspólnej pracy jest taki, że zawsze możesz liczyć na zrozumienie i wsparcie – wyjaśnia. Wykorzystuje to, by wspólnie kreować strategię marki, wzmacniając relację osobistą i zawodową. Mówi też o konieczności budowania przestrzeni, która pozwala parze pozostać sobą, nawet gdy intensywna praca nie schodzi z porządku dziennego.
Słowa Dominiki „70% mojej pracy to jest przyjemność” – to wyznanie, które odsłania głęboką wewnętrzną motywację – miłość do kosmetologii, naukową fascynację składnikami i ich działaniem, a także radość dzielenia się wiedzą z zespołem i klientami. W jej wykonaniu kariera to nie obowiązek, ale sposób na życie w zgodzie ze sobą.
Babcia wzorem
Już jako dziecko Dominika usłyszała od swojej babci słowa, które do dziś są jej życiowym mottem: „Autentyczność zawsze wygrywa”. To zdanie wracało do niej w kluczowych momentach życia i kariery, przypominając, że najważniejsze jest, by pozostać sobą – nawet w świecie pełnym masek i oczekiwań. Jej babcia była niezwykłą kobietą – polonistką, autorką wierszy korespondującą z Wisławą Szymborską, która nie tylko karmiła wnuczkę literaturą i wrażliwością na słowo, ale także zaaranżowała dla niej pierwsze spotkanie w wydawnictwie. To doświadczenie na zawsze ukształtowało sposób, w jaki Dominika patrzy na słowa, relacje i autentyczność w biznesie i życiu prywatnym.
W podcaście Dominika Eisenberg dzieli się doświadczeniem budowania swojej marki w branży zdominowanej przez mężczyzn, opowiada o wyzwaniach kobiet na drodze do przywództwa i o tym, dlaczego kluczem do sukcesu jest umiejętność słuchania samej siebie. Tłumaczy także, jak uniknąć pułapki perfekcjonizmu i przestać przepraszać za to, że ma się własne zdanie.
Czy można zarządzać firmą i jednocześnie zachować wrażliwość? Jak odrzucić kult „twardej ręki” i tworzyć zespoły oparte na zaufaniu i partnerstwie? Dlaczego kobiety tak często czują się w pracy impostorkami i jak przestać oddawać swoją moc?
To odcinek pełen inspiracji dla wszystkich kobiet, które chcą „rządzić” – nie tylko w biznesie, ale przede wszystkim w swoim życiu.
To cykl rozmów Joanny Olekszyk z wybitnymi liderkami z różnych domen – kultury, biznesu, kultury – które budują autorytety nie tylko dzięki sile działania, ale też dzięki głębokiej autentyczności. W każdym odcinku słuchaczki poznają historie wyjątkowych kobiet, które uczą, jak łączyć pasję, kompetencje i relacje, by tworzyć trwałe i wartościowe zmiany.
Sponsorem podcastu jest Eisenberg Paris, producent selektywnych kosmetyków.