1. Zwierciadlo.pl
  2. >
  3. Wychowanie
  4. >
  5. Niania potrzebna od zaraz

Niania potrzebna od zaraz

123rf.com
Decyzja już zapadła - wracasz do pracy i chcesz zatrudnić nianię. Wiadomo, najlepszą. Bo to z nią twoje dziecko będzie spędzało większość dnia, w jej rękach jego bezpieczeństwo. Nic dziwnego, że wybór niani cię stresuje. Przygotuj się do tego starannie.

  1. Jeśli warianty: kochająca babcia, ciepła ciocia, uwielbiająca dzieci kuzynka, odpadają, zapytaj znajomych, czy mogą kogoś polecić. Może właśnie jakaś superniania kończy opiekę nad dzieckiem, które idzie do przedszkola, może znają osobę, która chce się zatrudnić jako opiekunka do dziecka i są o niej dobrego zdania. Jeśli nic takiego się nie trafia, musisz zacząć działać sama.
  1. Najpierw zastanówcie się z partnerem, jaką kobietę najchętniej widzielibyście jako nianię. Czy szukacie ciepłej starszej pani, takiej przyszywanej babci, czy kogoś w rodzaju odpowiedzialnej, wesołej i kreatywnej studentki ostatnich lat pedagogiki. Czy zależy wam, żeby ktoś pomógł w prowadzeniu domu, czy wystarczy tylko opieka nad maluchem. Zorientujcie się też, ile wynosi średnia płaca niani i wyznaczcie kwotę, jaką możecie przeznaczyć na jej pensję. Poszukiwanie najlepszej na świecie niani warto zacząć kilka tygodni przed planowanym powrotem do pracy. Dziecko musi ją poznać, przyzwyczaić się i zaakceptować. Ty zresztą też. Dobrze byłoby ja w tym czasie próby zatrudnić na jakąś część etatu.
  1. Jak zacząć poszukiwania? Możesz dać ogłoszenie do gazety, rozwiesić je w okolicy domu, sama dzwonić po ogłoszeniach bezpośrednich, poszukać niani w internecie lub skorzystać z usługi agencji dla niań. Wybierając to ostatnie rozwiązanie, będziesz miała mniej kłopotu ze wstępnymi poszukiwaniami, ale musisz liczyć się z wydatkiem rzędu pensji niani za pośrednictwo. Jeśli na przykład twoja koleżanka korzystała z pomocy jakiejś agencji i jest zadowolona, czemu nie skorzystać.
  1. Najpierw czekają cię rozmowy telefoniczne. Na tym etapie dokonuj pierwszej selekcji. Pytaj o wiek, doświadczenie w pracy z dziećmi, referencje, oczekiwania co do wynagrodzenia, o to, dlaczego niania chce taką pracę podjąć. Powiedz krótko o swoich oczekiwaniach, w jakim wymiarze czasu opieki potrzebujecie, w jakim wieku jest dziecko. Na koniec zapisz dane.
  1. Na rozmowę zaproś kilka kandydatek. Na spotkanie poświęć około godziny. Dobrze byłoby, żebyście byli na nim razem z ojcem dziecka. Umów się o takiej godzinie, żeby dziecko nie spało. Bo to w jaki sposób kandydatka na nianię nawiąże z nim kontakt, będzie dla ciebie ważną wskazówką. Możesz poczęstować ją ciastem, zaproponować herbatę, żeby rozmowa przebiegła w swobodnej atmosferze.
  1. Pytania, jakie możesz zadać przyszłej niani:
    • Dlaczego chce pani opiekować się dzieckiem?
    • Proszę opowiedzieć o swoim doświadczeniu w pracy niani?
    • Dlaczego lubi pani dzieci?
    • Co jest w pracy z nimi najbardziej fajnego, a co może sprawiać kłopoty?
    • Jak długo planuje pani pracować u nas i od kiedy może pani zacząć?
    • Czego pani od nas oczekuje?
    • Proszę powiedzieć coś o sobie, rodzinie.
    • Jakie ma pani poglądy na wychowanie dzieci?
    • Jak postąpiłaby pani, gdyby dziecko się zadławiło, oparzyło, straciło przytomność, zaczęło gorączkować, wymiotować, straciłaby je pani z oczu na placu zabaw, dostało krwotoku z nosa.
    • Pali pani papierosy?
    • Jaki jest pani stan zdrowia?
    • Proszę opisać sposób w jaki spędzałaby pani dzień z naszym dzieckiem?
    • Jaką kuchnię pani prowadzi?
    • Jak uśpiłaby pani dziecko?
    • Za co pani siebie lubi?
    • Jak się pani bawi z dzieckiem?
    • Lubi pani spacery?
    • Lubi pani porządek?
  2. Podczas rozmowy możesz poprosić o dowód osobisty, książeczkę zdrowia, zaświadczenie o niekaralności. Podczas rozmowy zwróć uwagę na:
    • W jaki sposób chce nawiązać kontakt z dzieckiem.
    • Czy jej wygląd jest schludny.
    • Czy jest punktualna.
    • Czy mówi poprawnie.
  3. Niania powinna być:
    • Gotowa na to, żeby przywiązać się do dziecka.
    • Ciepła, opiekuńcza, troskliwa, czuła.
    • Odpowiedzialna, pewna siebie, opanowana.
    • Zdrowa, energiczna, pomysłowa, zorganizowana.
    • Z poczuciem humoru, pogodna.
  4. Przy wyborze niani, kieruj się intuicją. Gdy kandydatka nie podoba ci się, chociaż nie wiesz dokładnie dlaczego, zrezygnuj z niej. Jeśli spodoba ci się więcej, niż jedna kandydatka, zrób „dogrywkę” i zaproś je na jeszcze jedną rozmowę. Spotkaj się z osobami, które wystawiły przyszłej niani referencje. Gdy już się zdecydujesz, ustalcie ostatnie szczegóły, spiszcie umowę i rozpocznijcie poznawanie się.

ZAMÓW

WYDANIE DRUKOWANE E-WYDANIE
  • Polecane
  • Popularne
  • Najnowsze